前阵子我姐说了一句,“我都说了中国公司很多办公室政治,不适合的话找本地公司。”
我内心是有一点的厌倦感,第一,见工的过程很漫长,想找适合的工作非常困难,只能说能不能适应环境。
心理辅导员相劝:“我是一个适应力强,学习力强的人,几个阶段都给我走过来了,还有什么好担心?家里没有太大负担。
我心想:”说漏一句,抗压力弱,导致我每次遇到困难都是到最后选择退场。我是否应该抱着顺其自然的心态去迎接这次的挑战?“
每当我上司给与不同的评论,我内心会有点不赞同她的观点。
你不会沟通怎样跟下属和带领团队?要处理PR skill,我一向做人不圆滑,但是我是真诚待人。我做admin ,也因为我是I 人,你怎样可以指望I 人性格把她磨练成 E人。 我不管了,不要给她牵着鼻子走。她还炫耀地说:‘你看,全部同事有事情都来找我。我们放工后还有电话联系。“ 不打自招的让我知道她的动机。
KPI 给一个不可能的任务,我想这个任务到最后manual处理不需要任何的花费。系统需要投资的资金,做不到就不要勉强。
她觉得下属有问题然后她也马上赶上拍子想驱逐令,我的下属也不容易。IT不达她的标准,然后想计划把他踢出这个部门。很多的现实个案即将上映。
看得出她最重视的两位爱徒是帮她处理ISO,她们不可以得罪。所以之前的前台也离开公司,临走之前说这上司有问题,可想而知办公室政治也许从她而发。
最后结论,等新年后再寻找工作机会,现在需要时间去准备。