我再遇到职场上的上司霸凌要如何保护自己？没错，就是把事情记录下来。
在我上司要confirm我之后，我有跟她谈论过工作的方式，对方告诉我可能这份工作不适合我做，也千万不要看不开跳楼自杀。
原本她展开两个星期纽西兰的长假，几乎每天都会紧张地留言问我的工作的进展，确保我能把她交代的工作妥善的处理好。这段时间应该是我在公司比较‘安稳’’，她也没有把这稳定的情绪带到旅程之后，不到两个星期，以前的坏脾气再次出现。
还在脚伤的我，他告诉我一定要穿上很formal的工作鞋子才能在老板面前不扣分，也不知道要挽留她的面子还是老板不通情达理，就算再次解释我的情况也不获接受被逼穿上难穿的鞋子，我试过穿了一天之后晚上脚底一直抽筋许久都无法好好睡眠。
上司吩咐我订公司旅游的机票，她为了想‘突出’自己的表现，HR一早提示只需要马航的那个航班，在她的要求下我看看别的航空公司和找不同的旅游代理，好不容易找了资料整理好他们想要的简化格式，结果HR还是选择他们决定好的航班再次回到原点,在期间她要我寻求更多的可能性，例如换航班的日期，不同的航班，即使HR给了明确的指示，也无法解除她的忧虑。
在21/9-22/9老板与新加坡同事过来公司公干，我也听从命令地预订餐厅，在22/9订餐厅过程中，我承认自己在安排上出了一点小出错，早上在她的房间被上司抓着痛骂，她说我好像给别人感觉我没有做工，老板看了花红给她不是给我，听起来有点难过不是完全没做工，前一天临时一个小时前换餐馆，我还要被餐馆的老板骂了一顿，她还理直气壮地告诉我已经提早通知了。22/9原本的餐馆不够位，经过安排之下还有多余的空位。
4/10大家各自忙着工作，我稍微发一个信息询问事情，她还是对这小事情训话一顿，其他时间也不能在她家里做工时间要求看她的邮件TAC等等，期间她还有对我设下很多条件例如需要我清假期不过清假期一次不能超过两天，在会议要说英文。
5/10在我休假之前的一天，我的上司开始在家工作。我在中午接到指示后她依照她要求的时间寻找机票价钱，我觉得自己在没有错的情况下把机票时间和价钱交给了她，不过她还是打来痛骂一顿，说我没有给她最便宜的价钱，那她要助理干嘛？她不听解释地盖了电话，好像无论如何工作她都想纯粹把脾气发泄在自己身上。
16/10 下午她回到公司在她的房间里，她吩咐工作之后，要求我平时周末和放假都要回复她的信息。我工作了十多年，第一次收到上司这种要求。
14/11 我的27/11想要请期被上司驳回了，理由是她请了半天假所以我不能请假，今天我就一次过把要清的年假告诉她日期，你还告诉我如果她妈妈要做检查一天碰到同一天我请的假期应该无所谓，我内心纳闷了，每次请假都感到很痛苦，哪怕是一天也好，难！
20/11 清洁公司临时有事改了时间，她极度不满意要求对方赔钱和扣钱之类的，我沉静了一阵，在想要怎样应付她而不是那个清洁公司，在安装的其他供应商听了都摇头说；“难搞。”
29/11 我们在8/12可以同一天请假，这天我率先向对方请假，之前说尽量避免同一天拿假，我也不清楚标准在哪里？不过我的29/12被驳回的原因是因为上司说29那天可能需要解雇一些合约员工，她却自己拿了29/12。
